DERECHO LABORAL
Analizamos tu situación y te explicamos de manera clara cuáles pueden ser los próximos pasos.
CONTANOS QUÉ PASÓ
Consulta inicial sin cargo · Sin anticipos · Desde 1985
Personas que ya confiaron en nosotros. “Eficientes, honestos, siempre bien predispuestos, altamente recomendables..” — Fernando Novoa
Cada situación es distinta. Contanos qué pasó y analizamos qué alternativas tenés.
01 — Te despidieron
Despido con o sin causa, diferencias indemnizatorias y liquidación final.
Trabajo no registrado o registrado de manera deficiente.
Salarios, horas extras, comisiones, diferencias salariales, aguinaldo y vacaciones.
Accidentes de trabajo, accidentes in itinere, enfermedades profesionales y reclamos ante ART.
Cambios de horario, tareas, remuneración, categoría o condiciones laborales.
06 — Tenés otro conflicto laboral
Analizamos tu situación concreta y las alternativas posibles.
El intercambio telegráfico puede definir gran parte de lo que pase después. Un telegrama mal planteado, una intimación incompleta o una respuesta incorrecta pueden afectar tu reclamo. Antes de enviar, responder o firmar cualquier documento, asesorate para definir qué corresponde reclamar y cómo hacerlo.
ASESORATE ANTES DE RESPONDER
La registración laboral puede ser incorrecta por distintos motivos: falta total de registración, fecha de ingreso incorrecta, remuneración parcialmente registrada, categoría equivocada u otras irregularidades. Estas faltas conllevan grandes multas a tu favor.
CONSULTAR MI SITUACIÓN
Intervenimos en accidentes laborales, accidentes in itinere, enfermedades profesionales, determinación de incapacidad y conflictos o rechazos de cobertura por parte de la ART. Cada caso requiere analizar cómo ocurrió el accidente, las lesiones, la documentación médica y la intervención de la ART.
CONSULTAR POR UN ACCIDENTE LABORAL
01
Contanos qué pasó — Nos explicás brevemente tu situación laboral.
02
Revisamos tu situación — Analizamos los hechos y los pasos a seguir.
03
Nos ocupamos del intercambio de cartas — Revisamos recibos, comunicaciones, liquidaciones y demás elementos relevantes.
04
Definimos la estrategia — Te explicamos las alternativas y preparamos el reclamo.
05
Avanzamos con tu reclamo — Te acompañamos durante el proceso extrajudicial o judicial que corresponda.
Desde 1985
Desde 1985, Yesilcimen Abogados asesora y representa a trabajadores en conflictos laborales, tanto en instancias extrajudiciales como judiciales.
¿Cuánto me corresponde si me despiden?
¿Qué hago si me despidieron por WhatsApp?
¿Puedo reclamar si trabajé en negro?
¿Qué pasa si parte de mi sueldo no figura en el recibo?
¿Cuánto tiempo tengo para iniciar un reclamo laboral?
¿Qué hago si la ART rechaza mi accidente?
¿Puedo reclamar si renuncié?
Contanos qué pasó. Revisamos tu caso y te explicamos cuáles son las alternativas.
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